მენეჯმენტი არის მრავალმხრივი დისციპლინა, რომელიც ფოკუსირებულია ორგანიზაციების, რესურსების და ადამიანების ეფექტურ მართვაზე. ეს პროგრამა ამზადებს სტუდენტებს ლიდერობის როლებისთვის სხვადასხვა ინდუსტრიაში და ორგანიზაციულ გარემოში.

სწავლის პროცესში სტუდენტები შეისწავლიან სტრატეგიულ მენეჯმენტს, ორგანიზაციულ ქცევას, ლიდერობის თეორიებს, პროექტების მართვას, ოპერაციების მენეჯმენტს, ადამიანური რესურსების მართვას, ფინანსურ მენეჯმენტს, მარკეტინგის მენეჯმენტს, ბიზნეს ეთიკას და კორპორატიულ სოციალურ პასუხისმგებლობას. პროგრამა ასევე მოიცავს ბიზნეს კომუნიკაციის, გადაწყვეტილების მიღების და კონფლიქტების მართვის კურსებს.

კურსის განმავლობაში სტუდენტები მუშაობენ რეალურ ბიზნეს ქეისებზე, ატარებენ სიმულაციებს, ქმნიან ბიზნეს სტრატეგიებს და ხშირად გადიან სტაჟირებას სხვადასხვა ორგანიზაციაში. ეს პრაქტიკული გამოცდილება ეხმარება მათ თეორიული ცოდნის რეალურ სიტუაციებში გამოყენებაში და ლიდერობის უნარების განვითარებაში.

ეს ფაკულტეტი საშუალო-მაღალი სირთულისაა და მოითხოვს ძლიერ ანალიტიკურ აზროვნებას, ინტერპერსონალურ უნარებს, ადაპტაციის უნარს და კარგ კომუნიკაციის უნარებს. სტუდენტებმა უნდა შეძლონ კომპლექსური ორგანიზაციული პრობლემების გადაჭრა, ეფექტური გუნდური მუშაობა და სტრატეგიული აზროვნება.

საქართველოში მენეჯმენტის კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ დასაქმდნენ:

1. კორპორაციებში საშუალო და მაღალი რგოლის მენეჯერებად.
2. კონსალტინგურ კომპანიებში ბიზნეს კონსულტანტებად.
3. სტარტაპებში თანადამფუძნებლებად ან ოპერაციების მენეჯერებად.
4. არასამთავრობო ორგანიზაციებში პროგრამების მენეჯერებად.
5. სახელმწიფო სტრუქტურებში ადმინისტრაციულ პოზიციებზე.
6. საერთაშორისო ორგანიზაციებში პროექტების მენეजერებად.
7. საკუთარი ბიზნესის დაწყებით მეწარმეებად.

საშუალო წლიური შემოსავალი საქართველოში ამ სფეროში მერყეობს 30,000-დან 150,000 ლარამდე და მეტი, თუმცა ეს მნიშვნელოვნად არის დამოკიდებული კონკრეტულ პოზიციაზე, გამოცდილებასა და კომპანიის ზომაზე. დამწყები მენეჯერების ხელფასი შეიძლება იყოს დაახლოებით 2000-3000 ლარი თვეში, ხოლო გამოცდილ მაღალი რგოლის მენეჯერებს შეუძლიათ გამოიმუშაონ 8000-12000 ლარი და მეტი თვეში.

სამუშაო ხშირად მოითხოვს მოქნილ გრაფიკს და ზოგჯერ გრძელ სამუშაო საათებს. მენეჯერებმა უნდა შეძლონ სტრესის მართვა, სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღება და ადაპტაცია ცვალებად ბიზნეს გარემოში. ხშირია მოგზაურობა, განსაკუთრებით საერთაშორისო კომპანიებში მომუშავე მენეჯერებისთვის.

საინტერესო ფაქტია, რომ საქართველოში მენეჯმენტის სფერო სწრაფად ვითარდება და იცვლება. ბოლო წლებში გაიზარდა მოთხოვნა ციფრული ტექნოლოგიების ცოდნის მქონე მენეჯერებზე, რადგან ბევრი კომპანია გადადის ციფრულ ტრანსფორმაციაზე. ასევე, მზარდია ინტერესი მდგრადი განვითარების და მწვანე მენეჯმენტის მიმართულებით, რაც ქმნის ახალ შესაძლებლობებს ამ სფეროში. საქართველოს ეკონომიკის ინტეგრაცია გლობალურ ბაზრებთან ზრდის მოთხოვნას საერთაშორისო გამოცდილების მქონე მენეჯერებზე, რომლებსაც შეუძლიათ მულტიკულტურულ გარემოში მუშაობა და გლობალური ბიზნეს ტენდენციების გათვალისწინება ადგილობრივ კონტექსტში.